周末回到家，晚饭后在沙发上休息，张晓军小心翼翼问，“你在新公司习惯吗？”
“还好，现在工作量比以前少了，轻松了不少。”
张晓军满腹心思，“那就好那就好。”
“你也做建筑的，是不是和世荣也有来往啊？”
“啊，是，以前的时候有往来，现在没有了。你怎么看你们公司几个老板啊？”
“刚到公司，高总打交道比较多，觉得做事还是比较实在的。公司有些员工好像对他们不太满意，经常在水房听到她们说公司高层的闲话，总觉得她们不太尊重公司领导。”
“她们都说什么啊？”
“张总喜欢逛夜店，听说常常左拥右抱的，朱总说是像牛一样做事不会拐弯，那天听到谢芳在和别人说高总没文化。其他几个我没接触过，高总我觉得还好，为人做事都还好。”
张晓军觉得闷了一口血，不敢再多问了。
周一上班，静语在整理采购提交上来的一些表单，核对登记，正忙着，谢芳阴沉着脸回到座位。静语有点纳闷，平时她去水房倒水经常一去就是半小时，今天十分钟不到就回来了。
迟一些，高彬叫静语到办公室，“谢芳手里的工作你先接下，要是忙不过来再招人。”
“啊，好。”
静语来了一周多，看着谢芳的工作量确实不多，每月做汇总表，还有就是帮高彬处理一些行政事情，报销开会等。
两天后，公司出了通告，谢芳和朱四平助理都降职了，两个总助被降到项目部助理，静语听说是她们两个在说老总闲话被李新抓了个现行。
李文菲回到家有些不满，“就是说说八卦，又不是什么大事，就把她们两个处罚了，我看那个李新是想乘机会安插自己人。他仗着和几个老总关系好，这些年赶走了好多老员工，在各个部门安插自己的人，公司以后都他说了算了。”
静语对李新的印象还比较好，“他是从公司立场出发做事的吧，自家员工天天说老板的不好，对公司的名誉也不好。”
李文菲，“那他们几个的确是不怎么样啊，要不是运气好，怎么可能赚那么多钱。”
“工资满意，员工福利好，上班环境好，老板也不会天天追着你骂，他们怎么样我觉得并不要太关注。”
“那他们也会骂人啊，声音吼的一层楼都能听到，一点素质都没有。”
“其他几个我不太了解，我觉得高总还好。”
“那是啊，你们都是新来的，肯定觉得领导都不错的。”
“其实我不太明白为什么要分那么清楚新来的还是老员工，不都是给公司做事么，新老有什么关系？”
李文菲，“老员工是跟着他们一起拼搏成长的，老板他们有今天都有老员工的功劳。”
“推荐你进公司的是老员工吧？我对公司的薪资待遇不太了解，不过我觉得公司应该给老员工的报酬不低，不然老员工早就离开了不是？”
“那也是他们应拿的啊。”
“我听说以前的采购总监就是元老级的员工，收了供应商不少钱，房子都买了两三套了，他这样的老员工对公司来说不是什么财富了。”
“又没给公司也没造成什么大的损失，公司这么有钱，还让他卖房把钱归还给公司。而且还把他辞退了，他年龄不小了工作也不好找，真的太没同情心了。”
静语很惊讶，“他犯法了，本来要坐牢的，公司没追究已经是网开一面了。”
“老板们这么有钱，这点钱有什么关系的。”
……
静语不想再辩驳了，她觉得公司的老员工好像都有一种心态，要从公司获取很多的钱财，因为他们跟了公司时间长，老板有钱了，他们也应该有钱。